10月18日下午,臨江公司召開10月份月度經(jīng)營管理分析會(huì)。會(huì)議由臨江公司總經(jīng)理柳志偉主持,臨江公司經(jīng)營班子和各部室、單位負(fù)責(zé)人,主管級以上人員參加。
會(huì)上,財(cái)務(wù)管理部作1-9月經(jīng)營情況分析,各部室、單位相繼匯報(bào)了9月重點(diǎn)工作完成情況及10月重點(diǎn)工作安排,各分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作進(jìn)行布置與點(diǎn)評,并針對當(dāng)前工作中存在的問題提出了解決建議。
隨后,柳志偉總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)月度例會(huì)會(huì)議精神,并對下階段安全生產(chǎn)、制度建設(shè)、項(xiàng)目推進(jìn)、審計(jì)結(jié)算、合同管理、集采招標(biāo)等20項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行布置。最后,柳志偉總經(jīng)理對與會(huì)人員提出三點(diǎn)工作要求:一是要提升認(rèn)識、提升格局、提升能力,善觀大局、查大勢,提高團(tuán)隊(duì)意識,做到履職盡責(zé)、能力過硬。二是要專業(yè)、專注、專心,帶著責(zé)任心投入工作;要知足知不足,做到愛公司、愛崗位、愛敬業(yè)。三是要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識、紀(jì)律意識、競爭意識,持續(xù)查風(fēng)險(xiǎn)、補(bǔ)短板,嚴(yán)格工作紀(jì)律和要求,實(shí)現(xiàn)自身提升和公司發(fā)展的良性共促。